Nueva vocal de Coalición por Venezuela Iraida Salazar impulsará una agenda regional centrada en defensa en derechos humanos, participación comunitaria, inclusión, trabajo digno y liderazgo de mujeres migrantes.
Miami, 08 de diciembre de 2025.-La nueva vocal de la Junta Directiva de Coalición por Venezuela el psicólogo Iraida Salazar, señala en esta entrevista que, trabajará para que las organizaciones miembros de la federación y la comunidad migrante y refugiada venezolana puedan tener mas acceso a derechos, teniendo como uno de los ejes el fortalecimiento en la participacion de la mujer migrante.
A continuación, la entrevista:
¿Como nuevo integrante de la Junta Directiva, ¿cuál considera que será su principal aporte al fortalecimiento y proyección del trabajo de Coalición por Venezuela?
Como nueva integrante de la Junta Directiva desde el rol de vocal, y desde lo que soy y he construido, mi trayectoria profesional, mi experiencia como migrante, mi liderazgo comunitario en la región y mi compromiso como mujer defensora de derechos humanos, considero que mi principal aporte al fortalecimiento y proyección del trabajo de Coalición por Venezuela será servir como un puente legítimo, sensible y estratégico entre la realidad de nuestras comunidades y la toma de decisiones a nivel federativo, mis aportes se materializa en tres dimensiones.
1.Una voz con legitimidad social y experiencia territorial
Mi recorrido acompañando a la comunidad venezolana en el país de acogida donde me encuentro (Colombia) me permite llevar a la Junta Directiva una lectura real, actual y profunda de las necesidades, retos y capacidades de nuestra diáspora.
Desde ese lugar, puedo contribuir a que Coalición por Venezuela mantenga coherencia, pertinencia y cercanía con la gente a la que sirve.
2. Un enfoque sólido de derechos humanos e incidencia
Mi experiencia en procesos de protección, refugio, desplazamiento y defensa de derechos humanos me permite aportar una mirada técnica y ética para:
● Fortalecer la agenda protectora de la Federación.
● Impulsar estándares adecuados en la atención y representación de la población venezolana.
● Aportar herramientas para mejorar la incidencia ante autoridades y organismos internacionales.
3. Capacidad de articulación y construcción de alianzas
Durante años he tejido redes con organizaciones, instituciones, liderazgos comunitarios y actores locales. Mi aporte será potenciar esa capacidad de articulación para abrir puertas, consolidar alianzas y posicionar aún más a la Federación como un referente regional en materia de migración y derechos humanos.
En síntesis, considero que mi principal aporte será convertir mi voz, mi experiencia y mi compromiso en un canal que permita que la Federación siga creciendo con perspectiva comunitaria, enfoque de derechos y legitimidad social, asegurando que nuestras agendas, proyectos e iniciativas respondan verdaderamente a las realidades de la diáspora venezolana y proyecten a Coalición por Venezuela como una federación sólida, cercana y estratégica en la región.
¿Cómo se sienten al asumir esta responsabilidad?
Asumir esta responsabilidad dentro de la Junta Directiva me genera una mezcla de honor, compromiso y propósito. Siento orgullo porque representa un reconocimiento al trabajo que he venido realizando durante años junto a la comunidad venezolana, muchas veces en contextos difíciles y desde el esfuerzo sostenido. Pero, sobre todo, siento responsabilidad la certeza de que este rol implica responder a miles de personas que, como yo, han vivido el reto de migrar, adaptarse y reconstruirse.
También lo asumo con una profunda humildad, porque sé que ser vocal no se trata de figurar, sino de escuchar, acompañar, representar y contribuir a que la Federación avance de forma colectiva.
Y, finalmente, me siento motivada y esperanzada por tener la oportunidad de incidir desde un espacio federativo, de aportar mis competencias y mi experiencia, y de trabajar junto a un equipo comprometido, me llena de energía.
Sé que este rol me reta, pero también me impulsa a crecer y a seguir defendiendo causas que considero esenciales: la dignidad, los derechos humanos y la fuerza transformadora de nuestra diáspora.
En resumen, me siento honrada, comprometida a hacer país fuera de Venezuela y profundamente motivada para aportar al fortalecimiento y proyección de Coalición por Venezuela para los venezolanos y las diferentes poblaciones de acogida donde nos encontramos, sentando las bases para la reconstrucción conjunta de nuestra patria.
¿Cuáles son las prioridades o líneas estratégicas que desea impulsar desde su cargo de Vocal durante este nuevo período junto a la presidencia?
Hablando desde mi rol como vocal y desde lo que quiero impulsar junto a la Presidencia durante este nuevo período, mis prioridades y líneas estratégicas se pueden expresar de esta manera, hablando en primera persona:
- Fortalecer la participación y la conexión directa con las organizaciones miembro. Quiero contribuir a que la Federación siga siendo un espacio realmente representativo. Mi prioridad será promover mecanismos más fluidos de comunicación, escucha activa y retroalimentación con las organizaciones, para que la agenda federativa responda a sus realidades.
2. Impulsar una agenda sólida de protección y derechos humanos: Desde mi experiencia con población migrante, refugiada y en movilidad, deseo fortalecer:
● El enfoque protector en todas las iniciativas de la Federación.
● La capacitación de liderazgos comunitarios en derechos y mecanismos de prevención.
● La incidencia ante autoridades y organismos internacionales, para posicionar las necesidades reales de nuestra diáspora.
3.- Promover el liderazgo femenino y la participación de grupos históricamente invisibilizados
Quiero abrir más espacios para mujeres, jóvenes y comunidades vulnerables dentro de la Federación. Mi prioridad es visibilizar sus voces y asegurar que sus experiencias se traduzcan en políticas, decisiones y líneas de acción realistas y humanas.
4.-Impulsar procesos formativos y de fortalecimiento organizacional Me propongo trabajar por:
● Programas de formación técnica para las organizaciones miembros.
● Herramientas para profesionalizar y consolidar sus capacidades internas.
● Intercambios de buenas prácticas a nivel regional.
Estas acciones permitirán una Federación más sólida, preparada y sostenida en el tiempo.
5. Construir alianzas estratégicas que amplíen el alcance de la Federación
Desde mis redes y experiencia territorial, quiero sumar en la creación de alianzas con:
● Gobiernos locales y regionales,
● Agencias de cooperación,
● Sector académico,
● Organismos de protección,
● Otras plataformas de la sociedad civil.
Estas alianzas son clave para ampliar proyectos, recursos y visibilidad.
6. Reforzar la identidad y la proyección comunicacional de la Federación
Deseo apoyar en acciones que fortalezcan la marca institucional, la narrativa y la visibilidad pública de Coalición por Venezuela, siempre desde un lenguaje humano, técnico y alineado con los valores de la organización.
En resumen, mis prioridades como vocal se enfocan en fortalecer la participación de las organizaciones, impulsar la protección de derechos, ampliar la representación de grupos vulnerables, consolidar capacidades internas y abrir alianzas estratégicas que proyecten a la Federación como un actor confiable, técnico y profundamente conectado con su gente.
¿Qué acciones o iniciativas propone para mejorar la articulación con las organizaciones de la diáspora venezolana y fortalecer su participación dentro Coalición?
Como vocal, y desde mi experiencia acompañando a organizaciones y liderazgos comunitarios, propongo impulsar las siguientes acciones para fortalecer la articulación y la participación dentro de Coalición por Venezuela:
1.-Crear espacios permanentes de escucha y diálogo federativo desde la reactivación efectiva de las comisiones permanentes: Propongo establecer mesas de articulación bimensuales por áreas temáticas (protección, género, integración socioeconómica, salud, juventud, cultura, etc.), donde las organizaciones puedan exponer necesidades, avances y desafíos.
Estos espacios permitirán construir una agenda federativa más representativa y con mejor conexión territorial, atendiendo las realidades de cada país donde se encuentre la Federación.
2.-Implementar un sistema de comunicación interna más claro y accesible: Quiero promover herramientas que faciliten la comunicación con las organizaciones miembro, como:
● Boletines periódicos.
● Resúmenes ejecutivos de decisiones de Junta Directiva.
● Calendarios de actividades unificados.
● Grupos temáticos de WhatsApp o canales de Telegram con reglas claras.
3.-Impulsar un programa de fortalecimiento organizacional
Desde mi experiencia en procesos formativos, propondré un programa que incluya:
● Capacitación en gobernanza interna y gestión organizacional.
● Manejo de proyectos, monitoreo y evaluación.
● Derechos humanos y protección.
●Incidencia y vocería pública.
4.- Crear un mecanismo de participación para organizaciones pequeñas o emergentes.
Muchas organizaciones de base necesitan apoyo para integrarse plenamente. Mi propuesta es promover un mecanismo flexible de participación, que incluya:
● Mentorías entre organizaciones.
● Orientación técnica para la estandarización del proceso de formalización o fortalecimiento necesario para la solicitud de participación en manejo de grants.
● Espacios para que presenten sus iniciativas y se conecten con pares regionales.
Esto democratiza la Federación y amplía su alcance.
5.- Fomentar acciones colaborativas entre las organizaciones por temática y territorio
Quiero impulsar el desarrollo de micro proyectos colaborativos entre organizaciones de un mismo país/ciudad o que trabajen en temas similares.
Esto permitirá:
● Reducir la duplicidad de esfuerzos,
● Construir sinergias reales,
● Crear impacto visible,
● Y posicionar mejor la Federación a nivel local y regional.
6.-Visibilizar el trabajo de las organizaciones miembro Propondré una estrategia de visibilidad donde se compartan:
● Historias de impacto,
● Buenas prácticas,
● Logros comunitarios,
●Experiencias de resiliencia.
7.-Crear un espacio de incidencia conjunta
Mi propuesta es articular una plataforma de incidencia regional, donde las organizaciones puedan:
● Identificar prioridades comunes,
● Construir mensajes unificados, y
● llevar esos mensajes a espacios de diálogo con gobiernos, organismos internacionales y actores de cooperación.
Desde su rol, ¿cómo visualiza el trabajo en equipo con el resto de la Junta Directiva y cuáles son los valores que considera fundamentales para este nuevo ciclo de gestión?
Desde mi rol como vocal, visualizo el trabajo con el resto de la Junta Directiva como un proceso profundamente colaborativo, horizontal y orientado a propósito, en el que cada miembro aporta desde su experiencia, pero siempre con la claridad de que la Federación avanza únicamente cuando actuamos como un equipo cohesionado.
¿Cómo visualizo el trabajo en equipo con la Junta Directiva?
Como un espacio de corresponsabilidad
Me veo trabajando codo a codo con la Presidencia, la Vicepresidencia, la Secretaría General y mis colegas vocales, entendiendo que cada decisión tiene impacto regional y que todos compartimos la misma responsabilidad frente a las organizaciones miembro.
Con diálogo constante y construcción colectiva para mí, es fundamental un equipo que:
● Converge en objetivos,
● Debate con apertura,
● Sostiene diferencias desde el respeto,
● Y decide con visión federativa, no individual.
Desde la complementariedad
Cada integrante tiene fortalezas particulares: experiencia técnica, sensibilidad comunitaria, visión estratégica, capacidad organizativa, liderazgo comunicacional.
Yo particularmente aporto mi experiencia en Psicología Organizacional, Gerencia Empresarial, derechos humanos, protección, trabajo territorial, articulación e incidencia.
Quiero que este periodo se caracterice por la claridad en los roles, la honestidad en las conversaciones y la transparencia en las decisiones. Eso facilita el trabajo, reduce tensiones y nos permite actuar como equipo, no como individuos sueltos.
Valores fundamentales para este nuevo ciclo
1.-Compromiso: Compromiso real con la misión federativa, con las organizaciones miembro y con la diáspora venezolana.
2.-Coherencia: Actuar según nuestros principios: derechos humanos, respeto, inclusión y transparencia.
3.-Corresponsabilidad: Cada área tiene sus funciones, pero la tarea es colectiva. Todos cuidamos la institución y a quienes representamos.
4.-Respeto y empatía: Respetar las diferencias, comprender los contextos y valorar el trabajo del otro como parte esencial del funcionamiento del equipo.
5.-Humildad: Reconocer límites, pedir apoyo cuando haga falta y saber escuchar incluso cuando pensamos diferente.
6.-Diálogo abierto: Construir confianza mediante comunicación clara, cordial y siempre orientada a soluciones.
7.-Transparencia: Ser claros en nuestras decisiones, procesos, recursos y expectativas. La transparencia fortalece la legitimidad del equipo y de la Federación.
8.-Inclusión: Garantizar que todas las voces, especialmente las históricamente menos visibles, tengan espacio en la agenda federativa.
De cara al inicio del año 2026, ¿qué mensaje desea transmitir a las organizaciones miembros y a la comunidad migrante venezolana sobre los retos y oportunidades que se presenten?
Al iniciar este año 2026, quiero enviar un mensaje desde la convicción, la esperanza y el profundo respeto que siento por cada organización y cada persona que forma parte de nuestra diáspora venezolana.
Este nuevo año nos encuentra con grandes retos, pero también con oportunidades inéditas para seguir avanzando como comunidad organizada.
Sabemos que la realidad migratoria sigue siendo compleja: la regularización, la integración socioeconómica, el acceso a derechos, la discriminación y el desgaste emocional continúan marcando nuestra experiencia, pero también sabemos, porque lo hemos demostrado una y otra vez, que la diáspora venezolana tiene una capacidad de resiliencia, liderazgo y creatividad que transforma territorios.
A las organizaciones que integran la Federación, quiero decirles que no están solas. Este nuevo ciclo de gestión será un tiempo para fortalecer nuestra articulación, escucharnos más, acompañarnos mejor y actuar con una voz común.
Nuestro trabajo será construir capacidades, tender puentes, generar alianzas y posicionar la agenda de la diáspora con mayor fuerza y legitimidad.
A la comunidad migrante, quiero transmitir un mensaje de dignidad y esperanza. Somos más que estadísticas y trámites pendientes, somos familias que reconstruyen sus vidas, profesionales que aportan, mujeres que lideran, jóvenes que innovan, comunidades que se organizan y se cuidan mutuamente.
El 2026 nos trae dos caminos simultáneos, seguir enfrentando desafíos estructurales, pero también aprovechar la oportunidad de convertir nuestras experiencias en incidencia, organización, protección y acción colectiva.
Que este nuevo año 2026 año sea uno en el que sigamos avanzando con unidad, claridad y propósito, construyendo una diáspora cada vez más organizada, más protegida y más protagonista de su propio destino.
Proyecto Voces en Movimiento
En el marco del proyecto Voces en Movimiento la nueva vocal de la federación, expresó como parte de su compromiso, la nueva vocal destacó su disposición de trabajar en conjunto a quienes lideran esta iniciativa, especialmente en los países donde se ejecuta.
Expresó que el proyecto que lidera Coalición por Venezuela tiene su enfoque en impulsar acciones de acompañamiento comunitario, liderazgo femenino y defensa de los derechos laborales de las mujeres migrantes, uno de los ejes prioritarios del proyecto.
Desde su experiencia territorial y en derechos humanos, buscará visibilizar las vulneraciones que enfrentan trabajadoras migrantes como precariedad, informalidad o discriminación y promoverá que sus voces, necesidades y aportes en las comunidades de acogida se integren de manera activa en la agenda federativa y en los procesos de incidencia regional.
Contacto de prensa:
Hugo Sánchez – [email protected]
